专合社社长正在包装间里忙碌，“春节期间专合社也没停工，10多吨鸡蛋进了超市。”2015年，该合作社销售收入达3500万元。
10吨鸡蛋进超市，员工拿到大红包“上午是下蛋的高峰期，集蛋、装箱、堆码，像打仗一样，要赶在中午前将蛋装箱启运。”
在蓝**白墙的蛋鸡工厂里，从投料、饮水、集蛋到清理粪便，全程采用机械化设备。鸡场内 供热、保温、控温、冷热风循环，都由电脑指挥，全程现代化管理，20万只蛋鸡只需要8名工人就能管理。
在舒适的环境里，蛋鸡不受外界天气、环境影响，温度可控，疫病可防，大大提高了产蛋率。“比传统开放式养殖一年能增加产值近300万元。”
春节期间，专合社员工从早到晚忙上忙下。员工说，春节假期是鸡蛋消费高峰期，专合社的鸡蛋已通过国家农业部农产品**认证。“很多饲养厂、合作社都停工放假，我们反倒是铆足劲，迎接销售旺季。”在鸡鸣声中过春节，鲁红笑言“收获不小”：因效益好，社长给每人发了700元的大红包。
对于大多数养殖户来说，禽畜粪便处理是一件棘手事。而他们却有“鸡粪”经：20万只鸡每天产粪约10吨，鸡粪直接输送到与“蛋鸡工厂”相连的**肥厂，经过发酵、晾晒、降水、装袋处理等步骤，以每吨500元的价格销售到茶场、果场、苗木场，每月仅销售鸡粪就是笔不小的收入。
青年鸡行业近几年不断兴起，也给养殖行业带来一些新的矛盾和困扰，养殖户与青年鸡的矛盾也日益激化，究其原因所在是蛋鸡没有高峰的原因是什么，具体看一篇报到分析。
2016年9月22日在陕西某地某养殖户蛋鸡存栏2800只，其中有380只在另外一个鸡舍 产蛋率98％，2420只在一个鸡舍产蛋率67％而且蛋质差，白壳薄壳多蛋色泽浅，同是一个青年鸡企业的同一车鸡随机分开的，那么到底是什么原因导致的2420只没有高峰？笔者查看了该养殖户的防疫记录，60天以后只有*新支减蛋油苗和一次四系疫苗,流感疫苗5和9各2次。明显是传支育成期防疫不到位。
另外一户到175日龄查看产蛋率86％，采食量饮水都正常，蛋色正常，粪便颜色正常，大群无任何闹病症状。
究其原因，可能有以下几种情况：
1.体重不达标、均匀度不理想
2.光照问题
3前期感染传支（育雏早期和青年鸡都有可能感染4.饲料营养不足。
1.如何判断是否为体重不达标、均匀度不理想
随机抽取鸡舍上中下、前中后共计6个位置的鸡群，每个位置抽取4只，共计24只鸡（也可以多抽取一些，抽取的越多，代表鸡群的数据越接近真实），单独称重，算出平均体重，平均体重与该日龄的标准体重对比，看看是否达标；平均体重乘以0.9，平均体重乘以1.1，数出在平均体重乘以0.9到平均体重乘以1.1之间的只数，除以称量鸡只数，算出均匀度，若鸡群的均匀度低于80%，那么鸡群产蛋率低*与均匀度低有关。大量数据表明：雏鸡5周龄均匀度与其产蛋的主要性能指标呈较高的正相关,17周龄体重的均匀度与产蛋持久性及存活率之间存在较高的相关性, 这些数据说明后备鸡群的均匀度的高低直接影响着种鸡的生产性能。
2.如何判断是否为光照问题
了解加光的日龄以及每日开关灯时间、灯泡瓦数、鸡冠是否发育，是不是靠近窗户的产蛋多。若均匀度**80%，鸡冠小且是灰色的，靠近窗户的产蛋多，中间产蛋少，可以考虑光照问题。一般来说，产蛋率5%开始加光，根据产蛋率增长快慢调整每日光照时间，一般一周延长半小时3.如何判断早期是否感染传支
要想判断早期是否感染传支，需要了解以下情况：21日龄之前传支*情况，是否有过冷应激，鸡冠是否通红、毛色是否油量、体重肥、鸡爪及嘴色特黄、解剖后观察输卵管发育情况、卵巢卵泡等等情况。在均匀度好、光照合理的的前提下，若21日龄前传支*不合理或者次数不够、或者21日龄之前出现冷应激，鸡冠红、毛色好、体重肥、鸡爪与嘴特黄的，解剖后输卵管细或者没有的，考虑早期感染传支造成假母鸡，育成期60-90天的传支*程序与疫苗选择也是高峰期没有的主要原因。
4.饲料营养是否够用
要想判断饲料营养是否充足，需要了解用料类型（浓缩、全价、预混）、营养成分保证值、只鸡采食量、饲料配方、是否限饲等问题。
综上所述，是否能够上高峰与很多因素有关。要想高峰期间不出现高峰上不去、蛋壳质量欠佳、瘫鸡、脱肛啄肛等问题，需要坚持以下四个原则：
1.做好21日龄之前和60日龄之后的传支*，防止出现冷应激，造成产蛋期表现的假母鸡，2.开产前保证体重达标、均匀度整齐，
3.视体重达标与否决定加光早晚，一般来说体重达标后即可加光，4.视产蛋率决定加石粉的数量及速度。
(来源：易传播)
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